Subbagian Keuangan dan kepegawaian

Kepala Subbagian Keuangan dan Kepegawaian mempunyai tugas :

a.    menyusun  rencana operasional program kerja Subbagian Keuangan dan Kepegawaian;

b.   mengendalikan rencana tahunan;

c.    menyiapkan bahan laporan bulanan, triwulan dan tahunan;

d.   mengumpulkan dan mengolah data laporan hasil kegiatan;

e.    melaksanakan pengumpulan, pengolahan, penganalisaan dan penyajian data statistik serta informasi;

f.     membuat daftar gaji dan melaksanakan  penggajian;

g.    menyiapkan proses administrasi terkait dengan penatausahaan keuangan daerah sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h.   menyiapkan pembukuan setiap transaksi keuangan pada buku kas umum;

i.     melaksanakan perbendaharaan keuangan;

j.     melaksanakan pengendalian pelaksanaan tugas pembantu pemegang kas;

k.   mengajukan SPP untuk pengisian kas, SPP beban tetap dan SPP gaji atas persetujuan pengguna anggaran (Kepala Organisasi Perangkat Daerah) yang ditetapkan sebagai Pengguna Anggaran dengan keputusan Bupati;

l.     memeriksa pembayaran  gaji SKPP pegawai yang mutasi;

m.  mendistribusikan uang kerja kegiatan kepada pemegang kas kegiatan sesuai dengan jadwal kegiatan atas persetujuan Pengguna Anggaran;

n.   melaksanaan kegiatan  meneliti, mengoreksi dan menandatangani Surat Pertanggungjawaban (SPJ) atas penerimaan dan pengeluaran kas beserta lampirannya dan laporan bulanan;

o.    membuat laporan  hasil kegiatan dan mengkoordinir Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan (RFK);

p.   membimbing, mengendalikan dan mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; dan

q.    mengelola administrasi aset daerah di lingkup tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

r.    mengelola rumah tangga, perlengkapan dan penataan barang milik negara;

s.    mengelola administrasi aset daerah di lingkup tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

t.     mempersiapkan berkas usulan tanda jasa/bintang penghargaan, LP2P/LHKPN/LHKASN;

u.   mengelola  administrasi kepegawaian, pembinaan jabatan fungsional, dan evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara; dan

v.    melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan kewenangan dan bidang tugas dan fungsinya dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas.